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Come definire obiettivi efficaci, appaganti e raggiungibili

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Se non definisci in modo efficace i tuoi obiettivi non raggiungerai le mete che ti prefiggi di conquistare.



Un piano d'azione che non persegue un obiettivo preciso non porterà da nessuna parte.

Definire i propri obiettivi di vita e di business è fondamentale per avere uno scopo, una destinazione, per dare un senso compiuto alla propria vita.


Come si definisce un obiettivo efficace?



Quali sono le caratteristiche di un obiettivo efficace?



Quali sono i modelli migliori per definire un obiettivo efficace?



Sono tre i modelli che ti propongo nel video:


Il Modello Intenzioni Conseguenze

Per agire in sintonia con la tua parte profonda.


Il Modello Obiettivi SMART

Per lavorare in modo chirurgico, preciso e razionale.


Il Modello Obiettivi Ben Formati

Per definire obiettivi che aumentano le tue scelte.


Quando definisco i miei obiettivi personali li utilizzo tutti e tre.

Applicati in sequenza uno dopo l'altro mi consentono una precisa ed efficace definizione dei miei traguardi di vita e di lavoro.

Nel video introduco in modo approfondito i tre modelli utilizzando un esempio concreto preso da una mia situazione reale legata all'area fisico, salute e vitalità.


Guarda il video e

scopri come definire i tuoi obiettivi efficaci, appaganti e raggiungibili.





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Indice cronologico dei principali argomenti
00:00 | Introduzione
03:19 | Piano d'azione
08:57 | Ruota della Vita
10:03 | Le tue intenzioni
13:00 | Modello Intenzioni Conseguenze
17:49 | Modello Obiettivi SMART
21:59 | Modello Obiettivi Ben Formati
31:24 | Conclusione



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Il Coaching è "attività professionale non ordinistica"  disciplinata dalla legge N. 4 del 14 gennaio 2013. Il servizio di Coaching consiste nella fornitura di prestazioni di consulenza personale mirate a sviluppare e far emergere le potenzialità, personali e professionali, di un individuo o di un gruppo  aziendale o associativo.
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